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Dada a estrutura de emprego do setor de construção, com muitas microempresas, requalificar trabalhadores é uma tarefa formidável. Não atender às necessidades emergentes de qualificação pode limitar a capacidade do setor de enfrentar os desafios atuais e futuros. Portanto, as partes interessadas do VET devem continuar desenvolvendo iniciativas para enfrentar os desafios impostos pela digitalização, a transição verde e uma força de trabalho envelhecida.

A atualização de 2023 do Cedefop destaca o papel crucial dos trabalhadores da construção em tarefas como demolição, construção, renovação e manutenção. Em 2022, aproximadamente 7,6 milhões de pessoas estavam empregadas nessas funções, representando cerca de 4% do emprego total da UE. Além disso, as tendências de emprego para trabalhadores da construção civil demonstraram resiliência, recuperando-se rapidamente após declínios como os causados pela pandemia da COVID-19, e devem permanecer estáveis de 2022 a 2035, com um crescimento esperado de cerca de 90.000 empregos.

A adoção de tecnologias digitais e verdes pela indústria também impulsionou a demanda por trabalhadores da construção civil adicionais, impulsionando o setor imobiliário. No entanto, o principal impulsionador da demanda por empregos será a necessidade de substituir trabalhadores que estão saindo do mercado de trabalho devido à aposentadoria ou outros motivos, com cerca de 4,2 milhões de vagas de emprego precisando ser preenchidas entre 2022 e 2035.

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